Lowongan Kerja Terbaru di Astra Toyota Cirebon Oktober 2013

Advertisement
advertisement

Lowongan Kerja Terbaru di Astra Toyota Cirebon Oktober 2013 | kali ini kami akan menginformasikan bahwa Astra-Toyota (AUTO2000)  - PT Astra International,Tbk di Cirebon sekarang sedang membutuhkan karyawan baru untuk mengisi posisi sebagai Sales Executive, jika anda memiliki pendidikan terakhir SMA/SMK dan juga loyal dan jujur anda bisa mencoba unutk mengajukan diri anda ke perusahaan tersebut , namun anda juga harus membaca persyaratan lengkap dibawah ini :
Sales Executive Cirebon - Astra-Toyota (AUTO2000)  - PT Astra International,Tbk–Toyota Sales Operation
Responsibilities :
Menjual produk Toyota di luar showroom AUTO2000

Requirements :

  • Usia maks. 28 tahun
  • Pendidikan min. SMA/ SMK
  • Berpenampilan rapi & memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki minat dagang
  • Berpengalaman di bidang penjualan/ sales (nilai tambah)
  • Bersedia ditempatkan di seluruh cabang AUTO2000

Benefit yang diperoleh:
Gaji pokok, uang makan, tunjangan operasional & transportasi, insentif tak terbatas, JAMSOSTEK, tunjangan kesehatan, serta tunjangan menarik lainnya.
Pelatihan terstruktur untuk menjadi salesman handal dan berprestasi
Jenjang karir (Sales Executive – Sales Supervisor – Kepala Cabang)*

(*) Dengan mempertimbangkan kinerja yang ditunjukkan selama masa kerja

Bagi yang berminat, kirimkan CV, ijazah / transkrip nilai, & foto 3x4 terbaru (berwarna) Anda melalui:

Aplikasi softcopy:
salesman.auto2000@gmail.com (subject: SE_CIREBON)

Closing Date: 31-Oct-2013

Itulah info menarik seputar Lowongan Kerja Terbaru di Astra Toyota Cirebon Oktober 2013 dari admin, semoga bermanfaat dan jangan lupa membaca info-info lowker terbaru dan terpercaya dari kami. Jangan lupa baca juga info lain Lowongan Terbaru PT Samafitro Bandung Oktober 2013 salam sukses untuk anda dan semoga di terima kerja di perusahaan yang dilamar.
Advertisement
advertisement
Lowongan Kerja Terbaru di Astra Toyota Cirebon Oktober 2013 | cara hidup sehat | 5

0 komentar:

Posting Komentar